昨天整理辦公室的電子郵件,發現裡面有一大堆的郵件備份跟一些信件往來的紀錄。
看著那一封封電子郵件,紀錄的是從我進公司以來的一件件工作跟會議的討論。絕大部分的資料都已經不再重要,但是會要把這些資料留存下來最主要的一個原因,仔細追根究底想的話,我覺得是公司同事之間缺乏信任與溝通的緣故。
公司有許多部門,工作上面也會有許多介面,因為對同一件事情彼此有不同的角度與觀點,所以一些牽涉較少的,通常EMAIL來往資料確認即可,牽涉較多部門影響廣大的,就要開會大家溝通尋求一個共識與結論。這是一般的情形,但是這些過程往往在一段時間之後,有意或無意的被選擇性遺忘與忽略,然後就開始要拿這些往來的郵件紀錄或者會議紀錄拿出來做個證據。
實際上,這樣的舉動有幫助嗎?也許有,也許沒有。因為外在環境與客觀的條件始終是在改變的,一年前講好的事情,現在看來多多少少都會有點不一樣,如果一直緊抓著「過去講好」的部分不放,這種僵硬的思考模式,往往會阻礙前進的速度與靈活性。
另一方面,如果是為了少部分人的利益,於是有意的選擇性遺忘或者推翻先前的約定,犧牲了其他人,失去原本大家公認公正公平的原則。這又是另外的一種情形,在這樣的情況下,拿出過去約定的證據,也許有用,但也許還是沒用,因為也要看那「少部分人」能夠發揮多少影響力。有時候,最後的結果並不一定是對最大多數人有利的。
所以,這些大家為了自保或者留存下來當個證據的動作,我想幾乎已經是每個上班族(特別是公務員)必定會做的事情。但是想想,這樣的舉動背後表現的是人們內心彼此的不信任與不安。
觀察人們的生活當中,這樣的事情真的不勝枚舉,特別是牽涉到金錢交易的,更是仔細謹慎小心(有外貿工作經驗的,應該會很贊同)也許有人會覺得,這就是人性啊,這樣子的情況人們不也行之有年,不然自己犧牲了利益,要去跟誰討?但是我覺得,現實生活的確是要照顧,但是在現實生活的框架底下,個人心靈的恬靜喜悅,才是我們所追求的基本。不然,每個人辛辛苦苦的工作賺錢,除了為了衣食溫飽,那些多的存在銀行帳戶裡面的數字,是為了什麼?不也是因為那些數字代表著因為生活無虞所以能夠有內心的安適嗎?但實際上,再多的數字,並不能免除我們內心的恐懼,往往也不見得與我們的快樂程度成正比。只有當我們看見了自己內心的某個角落,發現繞了好大一圈回頭來看原來是這麼一回事,當我們終於知道原來幸福與快樂不在外頭而是在裡頭的時候,我們於是開始踏上另外一段旅程。
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